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工会管理的几个原则

作者:栏目编辑 发布时间:2007-03-28
1,永远不要试图建立一个完美,绝对民主的制度。这个世界上是没有完美的事物。就拿法律来说,有无数的法学家在研究法律,但没有一部法律是完美的。每个工会都有每个工会的情况。每个工会的制度都应根据自己工会的情况

关于“智囊团”的构想

作者:圣域飘渺 发布时间:2007-03-28
为体现办事效率,解决不了了之现象,工会在论坛上已设置“办公室”版块,来处理工会的常规事务。争取就每事做到及时解决,细小问题当日事、当日毕。另,工会已成立决策投票团(简称决策团),由各职业队长代表民意选

决定木桶能装多少水 永远是最短的那条木板

作者:栏目编辑 发布时间:2007-03-28
加入一个raid团队,大家要清楚自己所要起到的作用是为整个团队贡献自己的力量,而不是拉整个团队的后腿!不会打怪?没关系,可以学!第一次来,没关系,可以学!但是学,要学以致用,如果你第一次下MC在学,第二次下

我的梦想、我的梦之队

作者:栏目编辑 发布时间:2007-03-28
为了使本文看起来稍微有那么点可读性,我简单说下自己的WOW 史:笔名魔鬼天使,战斗种族,2004年职务之便接触WOW,年底从北京辞职回四川做WOW攻略书,同时买了电脑专心玩WOW,2005年中,书成,返回北京任WOWar编辑。

公会Dkp透明的理由:不防君子 防小人

作者:栏目编辑 发布时间:2007-03-28
目前很多公会使用的dkp的增减状况都不透明.dkp系统是通过人工输入的,而且没法查询历史数值,根本没法透明,单凭几个增减公告帖子就显得比较没有说服力,因为人往往只会注意到自己的dkp数值的变化,却忽略了别人的增减,更

一个DKP制度及我的修改建议

作者:栏目编辑 发布时间:2007-03-28
一个公会的副会最近正在为制订DKP制度范畴。他与会长在DKP规则上争执很大。因此委托我帮忙修改他的DKP制度。以下是制度原文及我的一些点评。希望对大家能有所裨益。原文如下:QUOTE:6区无尽之海部落工会《失落神庙》

[自杀王][分配制度] 美服继续DKP后的新分配方式

作者:栏目编辑 发布时间:2007-03-28
*希望我没有火星*——————————————————————————————————————————————如果说GKP是CWOW在继DKP之后的新分配方式,那么Suicide kings则是AWOW在继DKP后的分配方式最近我少

GKP制度,一场公会革命

作者:栏目编辑 发布时间:2007-03-28
1.何为GKP?GKP是最近开始流行起来的一种分配方式,指某个团队活动生产出来的装备,不以DKP为拍卖手段,而是使用金币竞拍的形式进行分配,拍卖所得的金币,按照参与劳动的多少与强度,均分给参与活动的人。2.GKP适用

迎接NAXX时代,大公会应该如何改革?

作者:北风落叶 发布时间:2007-03-28
关于大型行会现在如何改革的一些思索和具体实施作者:北风落叶 面对越来越高端的副本,大型行会有种莫名的阻力,不知道大家有没有感觉到,各团之间的壁垒,复杂关系很难让各团被整合到一起,相信面对naxx,相信很多行

蓝色诺亚公会纪检条例

作者:栏目编辑 发布时间:2007-03-24
一.纪检工作的主要职责负责公会签到,报到制度。处理公会内外投诉,检查处罚公会违纪情况。协助rl管理和处罚公会现场违纪事件。二.处罚等级违纪处分1   违纪处分分为警告,严重警告 , 开除。2  

蓝色诺亚公会WOW分会RAID纪律及处罚条例

作者:栏目编辑 发布时间:2007-03-24
蓝色诺亚公会WOW分会RAID纪律及处罚条例写在最前面:  欢迎您加入蓝色诺亚公会RAID团体!  在RAID中,您可以享受与队友一起战斗的乐趣,同样也可以用您的付出换取想要的战利品。公会的RAID活动能顺利发展至今

蓝色诺亚,人事规章

作者:栏目编辑 发布时间:2007-03-24
一 。《入会申请须知》二 。《会阶管理办法》三 。《人事转正》四 。《见习人员签到制度》五 。《公会退出》一 。《入会申请须知》]1 申请入会者必须在论坛申请通过才能在游戏中获准加入蓝色诺亚WOW公会。2 申请人必

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